项目经理
一. 项目经理介绍
项目经理( Project Manager ) ,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”(Executive Producer)。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。
也就是调动项目组成员以及客户、供应商、职能经理、公职人员等等的工作积极性的能力。人是社会上的人,每个人都有自己的个性,而一般情况下项目经理部的成员是从企业内部各个部门调来后组合而成的,因此每个人的素质、能力和思想境界均或多或少存在不同之处。每个人从单位到项目部上班也都带有不同的目的,有的人是为了钱,有的人是为了学点技术和技能,而有的人是为了混日子。也因此每个人的工作积极性均会有所不同,为了钱的人如果没有得到他期望的工资,他就会有厌倦情绪;为了学技术和技能的人如果认为该项目没有他要学或认为岗位不对口学不到技术和技能也会生产厌倦情绪;为了混日子的人,则是做一天和尚撞一天钟——得过且过。因此,项目经理应具有足够的号召力才能激发各种成员的工作积极性。
二. 发展前景
从事项目管理工作能够提高一个人做事的能力,使项目管理者具有专业的行业管理知识、具有较强的沟通意识、灵活应变的能力。对于任何人,在以后的职业生涯中都能够打下一定的基础。就目前来看,项目管理的前景是非常广阔的。
项目经理可以认为是最容易向上走的人,因此企业高层的提拔一般有两个来源:具备中层管理经验的人员、具备项目管理经验的人员;具备中层管理经验的人员因为在管理上与高层管理具有相似度极高的工作内容,因此会成为高层管理人员的来源之一;而项目经理在处理复杂事务方面更具备相应的经验,也容易被提拔成为高层管理人员。
三.工作范围
1.生产指挥权
项目经理有权按工程承包合同的规定,根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。
2.人事权
项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘,对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。
3.财权
项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,在财务制度允许的范围内,项目经理有权安排承包费用的开支,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。
4.技术决策权
主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家,以防止决策失误。
5.设备、物资、材料的采购与控制权
公司有关规定的范围内,决定机械设备的型号、数量、和进场时间,对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目,还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理,否则可能影响公司的效益,但由材料部门供应的材料必须按时、按质、按量保证供应,否则项目经理有权拒收或采取其他措施。
四.就业方向
1.有工程类的项目经理:例如 建筑工程、网络设备施工工程等。
2. 还有IT研发类的:这样的项目经理一般要求理工科出身,从事过研发工作,有电子产品的项目经理,有软件的项目经理。软件的项目等。
五.报考要求
1. 职业道德。
遵纪守法。遵守国家法律、法规,遵守社会行为规范,自律守节,严谨求实。
爱岗敬业。具有敬业精神,热爱本职,尽职尽责。
诚实可信。尊重科学,实事求是,讲信誉,重信用。
服务精神。具有社会责任感,提供优质服务,为社会创造价值。
2. 学历要求
(1)报考学员需年满18周岁。
(2)学历要求大专及以上学历。
(3)在校生(含自学考试)大专以上对本职业感兴趣的学生均可报考。
(4)在高级证书需要在项目管理等有关行业连续工作1年以上