采购管理师
一. 采购管理员介绍
采购管理员分为软性类采购、服务类采购、办公家具采购、IT设备采购、零星采购、印刷品采购、办公设备采购及其它采购了解使用部门的需求、市场询价、供应商考察、招标文件的编写、标书的发放、组织开标小组开标、读标、定标、商务谈判、中标通知书的发放、合同的签订、到货情况的跟踪、验收、付款、了解供应商售后服务的服务等一些工作,建议看些采购方面、商务谈判、会计学等方面的书。
二.发展前景
采购外协也可以称之为外发(委外)采购,部分企业单位由于单子多做不完或者觉得某些产品发外出去加工比自己做得利润划算,还是公司里没有这道加工程序设备等都会安排发出去做,发了就需要有人处理,报价,跟进,异常处理等适涉采购的一样的工作,便做在采购部设立个采购外协管理员,只要你认真工作,不继发挥个人才华,会有发展前途。
三. 工作范围
1、 主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。
2、 熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入
3、 以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况,掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。
4、 熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购。
5、 按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量;
6、 及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企业正常经营需求,严格执行酒店采购管理制度,采购均以“物资申购单”为依据。
7、 严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、 服从公司财务监督,遵守公司有关规章制度及员工守则。
三.就业方向
公司企业,以及一些事业单位都需要采购人员。
1、负责分公司低值易耗品的采购、报销、登记和管理工作;
2、负责分公司办公用品的发放工作;
3、负责采购控制参数的维护,对所提供采购相关信息的准确信和及时性;
4、协助采购部建立与供方的票据传递,财务来往帐等手续,编制相应付;
5、协助领导处理好办公室各项日常事务;
6、根据库存、申请等核查采购的必要性。
四.报考要求
1. 职业道德。
遵纪守法。遵守国家法律、法规,遵守社会行为规范,自律守节,严谨求实。
爱岗敬业。具有敬业精神,热爱本职,尽职尽责。
诚实可信。尊重科学,实事求是,讲信誉,重信用。
服务精神。具有社会责任感,提供优质服务,为社会创造价值。
2. 学历要求
(1)报考学员需年满18周岁。
(2)学历要求中专(技校)及以上学历。
(3)在校生(含自学考试)大专以上对本职业感兴趣的学生均可报考。
(4)在高级证书需要在公司采购相关行业连续1年以上
3. 取证条件
(1)认真学习所有课程学习,掌握本职业岗位相应的专业技能知识。
(2)再规定时间内,完成所有课时的学习(对于未能按时完成课程不予参加考试)。
(3)由培训机构统一报名,通过线上统一的认证技能考试。