职业经理人岗位能力标准（节选）
阅读量： 1439
来源：原创
职业经理人岗位能力标准
1 范围
本标准规定了职业经理人的术语和定义、等级划分依据、等级划分、认定方法及条件。
本标准适用于在职业经理人方面咨询，培训及管理方面岗位工作的职业技术人员。
2 职业概况及术语定义
下列术语和定义适用于本文件
2.1 职业名称
中文名称：职业经理人
英文名称：professional manager
2.2 职业定义
在经济组织中从事合法经营和管理的人员。
3 等级划分和认定方法
作为技术及知识含量较高的职业，职业经理人共分初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人三个等级。
3.1 等级认定依据
主要依据学历、有效教育培训记录，工作经历，技能水平进行划分。
3.2 认定方法
3.2.1 采取本人自愿申请、培训与考核相结合的认定方法。
3.2.2 申请人提供必要的材料（申请表格、本人简历、学历证书复印件、身份证复印件、照片），培训、考试，合格者颁发相应的的技能证书。
3.2.3 申请者必须具备4.1和4.2规定的条件，不同等级的职业经理人需具备4.4的相应资质条件条款。
3.2.4 职业经理人考评机构负责考核、登记注册和证书发放工作。
4 职业经理人岗位技能要求
4.1 基本条件
4.1.1 遵纪守法：遵守国家法律、法规，遵守社会行为规范，自律守节，严谨求实。
4.1.2 爱岗敬业：具有敬业精神，热爱本职，尽职尽责。
4.1.3 诚实可信：尊重科学，实事求是，讲信誉，重信用。
4.1.4 服务精神：具有社会责任感，提供优质服务，为社会创造价值。
4.1.5 专业能力：职业道德与守则，专业知识及技能
4.2 职业经理人技能等级认定条件
4.2.1 初级职业经理人
初级职业经理人应具备下列条件之一：
本科及以上学历，具备1年以上职业经理人岗位从业经验；
经初级职业经理人正规培训达规定标准学时，并取得培训机构结业证明者；
4.2.2 职业经理人
职业经理人应具备下列条件之一:
本科及以上学历，具备5年以上职业经理人岗位从业经验；
经中级职业经理人正规培训达规定标准学时，并取得培训机构结业证明，且从职业经理人工作满2年者；
取得初级职业经理人证书，经中级职业经理人正规培训达规定标准学时数并取得结业证明，且从事职业经理人工作满1年者。
4.2.3 高级职业经理人
高级职业经理人应具备下列条件之一:
硕士及以上学位，经高级职业经理人正规培训达规定标准学时，并取得结业证明，且连续从事职业经理人满3年者；
取得中级职业经理人证书，经高级职业经理人正规培训达规定标准学时数并取得结业证明，且从事职业经理人工作满2年者。
4.3 职业道德
4.3.1 掌握本职业职业道德基本知识。
4.3.2 熟悉本职业职业守则。
4.4 职业能力特征
具备一定的学习创新、综合分析、判断、决策和表达能力、组织协调及执行的能力。
4.5 各等级职业经理人培训标准
略...
(责任编辑：岗位人才认证中心)
